V úterý se Ivanka Trump připojila k mnoha americkým ženám, které volaly po uzavření mezery v odměňování za Den rovného odměňování - pro některé však aktivismus zazvonil, vzhledem k tomu, že její otec, prezident Donald Trump, právě minulý týden zrušil zásadní právní předpisy týkající se rovnosti na pracovišti. Pokud Ivanka skutečně věří, že „ženy si zaslouží stejnou odměnu za stejnou práci“ a že „musíme pracovat na odstranění rozdílu v odměňování žen a mužů“, jak mohla v úterý tweetovat, mohla začít používat roli svého poradce otce, aby mu zabránila kterým se zrušuje zákon o spravedlivých mzdách a bezpečném pracovišti z roku 2014.
Zákon obhájil prezident Obama během svého druhého funkčního období a stanovil jasná pravidla pro všechny společnosti s federálními smlouvami. Dvě z pravidel, která byla součástí zákona o spravedlivých odměnách a bezpečných pracovištích, měla velký dopad na ženy na pracovišti: rozkaz donutil zaměstnavatele, aby měli transparentnost výplaty a zakázali doložky nuceného rozhodčího řízení pro sexuální obtěžování, sexuální útoky nebo diskriminační nároky, podle na NBC. Romper se natáhl k Bílému domu, aby ho okomentoval, ale neslyšel ho okamžitě.
Tato dvě pravidla jsou důležitá několika způsoby. Přinutit zaměstnavatele, aby zajistili transparentnost výplaty, zajistilo, že zaměstnavatelé přesně stanovili, co zaměstnanci vydělávají, kolik hodin odpracovali a proč došlo ke snížení jejich výplatních pásek. Transparentnost výplaty je malý, ale důležitý krok k odstranění mezery v odměňování, protože ženám umožňuje jasně vidět, zda za stejnou práci dostávají stejnou odměnu.
Ukončení platnosti ustanovení o nucených arbitrážích ve smlouvách bylo také velkým ziskem pro ženy, které v práci čelily sexuálnímu obtěžování. Podle některých aktivistů rozhodčí doložky v zásadě nutí zaměstnance vyhýbat se soukromým nárokům na sexuální obtěžování, které mohou skrýt sexuální obtěžování nebo napadnout incidenty a zastrašit oběti. Jak Maya Raghu, ředitelka Workplace Equality v Národním právním středisku pro ženy, nedávno řekla NBC, že „mohou umlčet oběti. Mohou se obávat, že přijdou kupředu, protože si mohou myslet, že jsou jediní, nebo se obávat odvetných opatření“.
V úterý na Instagramu však Ivanka podle všeho ignorovala, že prezident zrušil důležité ochrany žen na pracovišti. Napsala infographic vysvětlující mezeru v odměňování, napsala:
Dnes, dne #EqualPayDay, se připomíná, že ženy si za stejnou práci zaslouží stejnou odměnu. Uzavření rozdílu v odměňování žen a mužů je rozhodující pro posílení postavení amerických žen v ekonomice a je na odpovědnosti všech Američanů, aby se společně usilovali o dosažení stejné odměny. Jsem hrdý na to, že se spolu s mým otcem snažím o dosažení tohoto cíle a na podporu závazku správy vůči ženám a rodinám.
Zrušením zákona o spravedlivých mzdách a bezpečných pracovištích prezident Trump zásadně potlačil kritická práva žen na pracovišti ve Spojených státech - a pokud chce Ivanka zvítězit nad ženami, o nichž tvrdí, že je podporují, musí se za ně postavit v Bílém domě, nejen na sociálních médiích.
